Tư duy lãnh đạo
Làm lãnh đạo đòi hỏi có sự thay đổi hoàn toàn về nhận thức, tư duy. Người lãnh đạo phải biết định hướng, vạch ra những chiến lược, ý tưởng và biết truyền cảm hứng cho nhân viên của mình thay vì kiểm soát, quản lý họ. Người lãnh đạo phải có tư duy linh hoạt, thích nghi tốt trong điều kiện thị trường thay đổi khắc nghiệt từng ngày từng giờ.
Khóa học nhằm cung cấp những kiến thức, cách tiếp cận tư duy và nhận thức mới về công tác lãnh đạo chính bản thân, lãnh đạo đội ngũ, và lãnh đạo tổ chức. Giúp học viên xác định mục tiêu cá nhân, tạo động lực, khích lệ tinh thần làm việc cho nhân viên cấp dưới.
Paul Huỳnh
(Giảng viên)20 ++ Năm kinh nghiệm
Chúng tôi sẵn sàng chia sẻ lời khuyên và kinh nghiệm của mình.
Phát triển cá nhân không phải là điều gì đó tự nhiên xảy ra với bạn – Đó là điều mà bạn phải chọn làm cho chính mình. Nhưng một khi bạn đưa ra lựa chọn đó, bạn cần phải có những công cụ phù hợp để giúp bạn thay đổi thành công. Dưới đây là một vài mục tiêu nội dung cốt lõi của chương trình.
Phát triển tư duy lãnh đạo
Tiến hành buổi họp 1-1
Xây dựng đội ngũ
Xây dựng văn hoá phản hồi
Dẫn dắt đội ngũ triển khai thay đổi
Quản lý thời gian & Năng lượng bản thân
Bạn quan tâm chương trình này
Tham gia
khóa học ngay !
Nếu bạn quan tâm và cần tư vấn về chương trình đào tạo này, vui lòng liên hệ thông tin bên dưới.