Kỹ năng quản lý sự thay đổi
Thay đổi là một xu hướng tất yếu của sự phát triển trong các tổ chức ngày nay. Nhất là thời đại bùng nổ công nghệ và viễn thông, môi trường kinh doanh, kinh tế thay đổi một cách nhanh chóng, đã tạo ra rất nhiều cơ hội cũng như không kém thách thức đối với các nhà quản lý. Do đó nếu không mau chóng thích ứng với sự thay đổi, doanh nghiệp khó có thể giữ được vị thế trong thị trường cạnh tranh ngày càng mạnh mẽ.
Khóa học cung cấp cho học viên kiến thức và kỹ năng về quản lý sự thay đổi để từ đó giúp các nhà quản trị có thể nhận diện và điều hành thành công trong việc áp dụng những cải tiến thay đổi quy trình, công nghệ mới mà có ảnh hưởng tới các thói quen của thành viên có liên quan.
![](https://paul-huynh.com/wp-content/uploads/2020/06/signature.png)
Paul Huỳnh
(Giảng viên)![](https://paul-huynh.com/wp-content/uploads/2019/12/about-gap.png)
![](https://paul-huynh.com/wp-content/uploads/2022/06/20220528_072847.jpg)
20 ++ Năm kinh nghiệm
Chúng tôi sẵn sàng chia sẻ lời khuyên và kinh nghiệm của mình.
Phát triển cá nhân không phải là điều gì đó tự nhiên xảy ra với bạn – Đó là điều mà bạn phải chọn làm cho chính mình. Nhưng một khi bạn đưa ra lựa chọn đó, bạn cần phải có những công cụ phù hợp để giúp bạn thay đổi thành công. Dưới đây là một vài mục tiêu nội dung cốt lõi của chương trình.
Xác định các nguyên nhân thay đổi
Thiết lập các mục tiêu cụ thể
Tổ chức và Lên kế hoạch
Giao tiếp & Động viên
Phát triển nhân viên
Đánh giá và phân tích hiệu quả
Bạn quan tâm chương trình này
Tham gia
khóa học ngay !
Nếu bạn quan tâm và cần tư vấn về chương trình đào tạo này, vui lòng liên hệ thông tin bên dưới.